Rejoindre l’équipe permanente

Nous recrutons régulièrement des personnes qui souhaitent mettre leurs compétences au service des personnes en situation de fragilités.

Rejoindre le Coin Familial, c’est :

• Faire partie d’une équipe dynamique de 120 salarié·es engagé·es auprès de 1500 bénéficiaires
• Intégrer une organisation à taille humaine, qui place la qualité de vie au travail au cœur de son management. 
• Pouvoir monter en compétences et s’offrir la possibilité d’évoluer au sein de l’association, elle-même en constante adaptation face aux besoins du territoire.

Nos offres

Les modalités de candidatures sont indiquées dans chaque document PDF.

• Chef de service – CDI Temps Plein – Multi-sites. Consulter l’annonce.
• Assistant·e de Service Social (ASS) – CDI Temps Plein – Arras / Lens-Liévin / Hénin-Carvin. Consulter l’annonce.
• Chef(fe) de Culture en production légumière biologique – CDI Temps Plein – Bapaume. Consulter l’annonce.
• Conseiller ou Conseillère en Économie Sociale et Familiale (CESF) – CDI Temps Plein – Arras. Consulter l’annonce.
• Conseiller ou Conseillère en Économie Sociale et Familiale (CESF) – CDI Temps Plein – Arras / Lens-Liévin / Hénin-Carvin. Consulter l’annonce.
• Encadrant·e technique et pédagogique maraîchage d’un chantier d’insertion – CDI Temps Plein – Bapaume. Consulter l’annonce.
• Éducateur·trice Jeunes Enfants ou Éducateur·trice Spécialisé·e pour sa Maison des Parents – CDI Temps Plein – Arras. Consulter l’annonce.